КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ (большевиков) УКРАИНЫ
ЧЕРНОВИЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ КП(б)У

№ 0109                                                                                   «4» марта 1941 г.

СЕКРЕТАРЮ ГЛУБОКСЬКОГО и
СТОРОЖИНЕЦКОГО РК КП/б/У

Пo поручению Секретаря Обкома, КП/б/У тов.ГРУШЕЦКОГО при этом посылаем копию письма Секретаря Челябинского Горкома ВКП/б/ «О работе уехавших из Северной Буковины рабочих» для использования при проведении массово-разъяснительной работы среди семей уехавших на работу во вербовке.

ЗАВ. ОСОБЫМ СЕКТОРОМ
ОБКОМА КП/б/У

СЕКРЕТАРЮ ВАШКОВСКОГО РК КП/б/У
ЧЕРНОВИЦКОЙ ОБЛАСТИ тов. МАЗУР

КОПИЯ: Секретарю Черновицкого Обкома КП/б/У

В Декабре месяце 1940 года, в Челябинский Обком ВКП/б/ поступило Ваше письмо, в ответ на которое сообщаем:

Рабочие Северной Буковины, в том числе и из Вашковского района 24 Сентября 1940 года прибыли на строительную площадку Челябинского тракторного завода /ЧТЗ/.

По прибытию все робочие были размещены в общежитиях, в которых каждый из приезжающих был обеспечен кроватью и постельной принадлежностью /матрац, простыни, одеяла, подушки/, выдана теплая одежда /ватные стежонные фуфайки и брюки/» а также и кожанная обувь.

С наступлением заморозков большинству рабочих выданы валенки, теплые чулки и шапки. Приняты меры к обеспечению всех рабочих теплой обувью. Каждому робочему выдано по 200 р. безвозвратное пособие. Для обеспечения продуктами питания, промтоварами имеются магазины и столовы.

В общежитиях оборудованы красные уголки, укомплектованы библиотеки – передвижки, установлены радиоточки, приобретены настольные игры – шишки, шахматы, домино.

Для организации культурно-массовой работы имеется клуб, где организованы драматические, хоровые, музыкальные кружки самодеятельности, организованы показ звукового кино и др.

Таким образом, необходимые условия для работы на строительстве рабочим созданы.

После прибытия рабочих из Северной Буковины на строительство ЧТЗ им разъяснили условия работы, важность строительства и потребовали от прибывших товарищей честного отношения к труду и строгого соблюдения трудовой дисциплины на производстве.

Большая часть рабочих правильно поняли задачи и стахановской работой отвечают на проявленную о них заботу со стороны партийных и хозяйственных организаций.

Примером этому может служить бригады ежедневно выполняющие производственную программу, а именно:

бригада тов.ПИНТЕСКО состоит из 19 человек, программу в декабре выполнила на 145%, заработок каждого в бригаде составил 10 р. 40 коп. в день.

Бригада Головченко, состоит из 8 человек, норму выполняет на 137%.

Бригада тов. Боярина, состоит из 12 чел., производственное задание выполняет на 139%.

Можно привести еще ряд товарищей самоотверженно работающих на благо социалистической родины.

Но вместе с примерами подлинного социалистического отношения к труду, среди прибывших товарищей имеются такие, которые не поняли всей важности поставленной перед ними задачи - быстрее закончить достройку завода, честно по стахановски относиться к работе.

Такие товарищи не хотят понять, что в зависимости от работы улучшается их материальные условия. К подобным людям относятся:

Бригада Шапай, состоящая из 4 человек, норму выполняет на 59%, а поэтому каждый в бригаде зарабатывает 4 р. 44 коп в день.

Бригада Попович, производственную программу выполняет на 89%, заработок каждого из бригады составляет 6 р. 60 коп. в день.

Особенно плохо относятся к работе Скрыпник и Садовой, они систематически не выходят на работу и своим поведением разлагают остальную часть, рабочих, они нарушают советские законы о труде и такие как Скрыпник подрывающие советские законы отданы под суд.

Мы не закрываем глаза, что у нас нет недостатков в работе, на строительстве ЧТЗ их еще много, как-то: в вопросах организации труда, подготовка строительных работ, в подготовке рабочего места, организации быта, но партийными и хозяйственными организациями принимаются необходимые меры по устранению недостатков.

За плохое руководство строительными работами сняты с работы - начальник строительства тов. Истомин, главный инженер тов. Хованская, переизбраны председатель построечного комитета профсоюза тов. Гурьянов и секретар комсомольской организации тор.Розенфельд.

Намечены и проводятся ряд мероприятий по улучшению условий работы на производстве.

Для повышения квалификации рабочих созданы курсы, после прохождения обучения на этих курсах, прибывшие товарищи получат специальности: станочников, плотников, бетонщиков и другие строительные профессии.

Сейчас на курсах обучается 156 человек, при чем - 81 человек окончивших курсы работают по специальностям, 122 человека учащихся получают государственную стипендию.

Для проведения массово-разъяснительной работы среди работающих и для проведения производственного инструктажа, по приказу Наркома строительства тов. Гинсбург на каждые 30 чел. выделены коменданты. В помощь им партийная и профсоюзная организация выделили и расставили по общежитиям свой актив, которые проводят лекции, беседы на разные темы.

Прошу Вас разъяснить на местах о действительных условиях работы товарищей, выехавших в порядке вербовки на строительство в Челябинск, чтобы тем самым пресечь и рассеять имевшее место отсталые настроения среди отдельных категорий людей из населения Северней Буковины.

К настоящему письму прилагаем отдельные снимки, показывающие состояние жилищно-бытовых и культурных условий рабочих, прибивших из западных областей Союза.

СЕКРЕТАРЬ ЧЕЛЯБИНСКОГО
ГОРКОМА ВКП/б/                                                         /Мойсеенко/

ДАЧО. Ф. П-11. Оп.1. Спр. 214. Арк. 46-50

Документ не публікувався.